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远安:将双职并行好政策送进干警心坎

时间:2019-04-11 来源:远安县检察院 访问量:

图为远安县检察院“青春早行人”第十一期晨学活动现场

 

本网讯(通讯员朱任舸)48日早上8点,远安县检察院青年干警如约相聚一起,参加第十一期“青春早行人”活动。作为本期主持人,政工部门干警朱任舸为大家详细解读了双职并行政策。

近日,随着《公务员职务与职级并行规定》的出台,基层干警晋升通道狭窄的问题得以明显改观。建立公务员职务与职级并行制度,职级的提高可以带动工资水平的提高,有利于调动基层干警的工作积极性,拓宽职业发展空间,改变了基层干警千军万马挤独木桥的单一晋升之路。只要认真工作,就有机会涨工资和待遇,而不是非要“升官涨薪”,在一定意义上也破除了“官本位”思想。

会上,该院干警朱任舸按照《规定》精神,结合本院已参加双职并行的18名干警,详细解读了双职并行制度的总体要求、实施范围、职级序列及对应关系、职级设置及比例、职级晋升等政策要求。

现场,大家最关心的问题当然是“我什么时候可以晋升”。对此,朱任舸解释道,职务与职级并行工作是一项政策性、专业性极强的技术工作,晋升职级会根据检察工作实际需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈。并从自身工作经历谈起,鼓励大家积极工作、踏实干事,千万不能混日子、熬年头,导致工作没干劲,事业没热情。

本次活动气氛轻松热烈,大家在学习政策的同时,也互相鼓励一定要树立责任意识、担当意识,积极干事创业,让双职并行政策真正打通自己成长成才的“任督二脉”。

作者:朱任舸

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